为深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，大力弘扬教育家精神、科学家精神，加强教职工思想政治教育，服务教职工多元化成长与发展需求，助力教育强国、科技强国建设。根据《烟台大学完善师德师风建设长效机制实施办法》《烟台大学教师培训工作实施办法（试行）》《烟台大学青年教师助教培养实施办法（修订）》相关规定，现就2025年教职工暑期研修有关事项通知如下：
一、主要内容
即日起至9月30日，依托国家智慧教育公共服务平台的“2025年暑期教师研修”专题，以及学习强国平台的相关课程开展教职工暑期研修。
（一）学习内容
本次研修共设6个学习版块，分别为：大力弘扬教育家精神、数字素养提升、科学素养提升、心理健康教育能力提升、教学科研能力提升、意识形态认识提升。
（二）国家智慧教育公共服务平台学习方式
教职工通过国家智慧教育公共服务平台（https://www.smartedu.cn/）进入“2025年暑期教师研修”专题，选择“高等教育”模块（https://www.smartedu.cn/special/teacherTraining2025），实名注册并激活相应模块后即可开展前5个板块的学习。
1.教职工按照平台要求填写个人真实信息，完成注册。该信息将用于记录学时并生成电子学习证书，并为各单位的参与率和完成率提供依据，请认真填写。
2.往年在国家智慧教育公共服务平台参加过研修活动的教职工，直接通过“手机号+验证码”登录平台，但仍需进行2025年暑期教师研修高等教育模块的报名。
3.每门课程提供多个学习资源，教职工可以按需选学。平台提供多种播放速度，教职工可以根据自己的学习需求选择。
4.必须完整观看完所选视频，才可获得该视频对应的认定学时。平台为5个板块认定10学时，其中“大力弘扬教育家精神”认定2学时，“数字素养提升”认定2学时，“科学素养提升”认定1学时，“心理健康教育能力提升”认定2学时，“教学科研能力提升”认定3学时。获得认定学时后，可继续学习，平台将继续记录学习时长。从9月15日起，平台将为获得满10个认定学时的教职工提供电子学习证书。
5.若学错平台（中小学平台、职教平台）将无法认定学时。
6.教职工在学习过程中遇到系统技术问题，可通过专题页面的客服电话进行咨询。
（三）学习强国平台（意识形态认识提升板块）学习方式
1.教职工自行开展网上学习或单位组织集体学习。
2.课程内容：
（1）建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态：https://article.xuexi.cn/articles/index.html?art_id=10643371207992005607&t=1737512101047&showmenu=false&study_style_id=video_default&source=share&share_to=wx_single&item_id=10643371207992005607&ref_read_id=264867d2-90f3-4f3a-96e7-099a4d7906ae_1753148186273
（2）习近平关于意识形态重要论述的三个特点：https://article.xuexi.cn/articles/index.html?share_to=wx_single&study_style_id=video_default&part_id=8435384823010427350&art_id=10119514110059067724&showmenu=false&source=share
二、工作安排
（一）研修对象和学时
1.2025年教职工暑期研修面向全体教职工。
2.教职工获得的学时，凭电子学习证书，记入教师培训学时和师德师风教育学时。
3.青年助教和新入职教职工的培训学分计入个人成长档案并与2025年下半年的新入职教职工集中校本培训衔接，未取得国家智慧教育公共服务平台电子学习证书的将无法取得学校颁发的新入职教职工岗前培训合格证书。
（二）动员部署
各单位要全面理解把握通知要求，扎实做好动员部署，以多种方式将研修要求通知到每位教职工。党委教师工作部将在培训期间择机将有关数据进行情况通报。
（三）组织研修
各单位做好暑期研修的组织落实，及时了解教职工研修进展情况，积极发掘并宣传推广典型案例，推动经验交流，切实发挥专题资源在师德教育、能力提升方面的作用。
（四）材料报送
各单位要加强教职工暑期研修的总结，9月30日前将教职工获得的国家智慧教育公共服务平台电子学习证书收齐备查，并将《2025年教职工暑期研修情况汇总表》电子版发送邮箱：dwjsgzb@ytu.edu.cn。
工作联系人：庞磊，6（90）1949；杨利军，6（90）2102。
附件：2025年教职工暑期研修情况汇总表
党委教师工作部 教务处 人事处
2025年7月29日
